A propos du centre linguistique VISIOCARE ACADEMY.

Presentation générale de Visiocare Academy

Une entreprise est une unité de production. Elle évolue au sein d'une société et appartient à un marché spécifique. C'est une entité juridique et morale qui a une histoire et un mode de fonctionnement qui lui est propre. Nous présenterons dans ce chapitre l'environnement interne (l'histoire, l'organisation et le fonctionnement) et externe de VISIOCARE ACADEMY,

L'environnement interne de Visiocare Academy

Comme toute entreprise, VISIOCARE est structurée de façon à mener à bien ses activités en vue d'atteindre les objectifs fixés. VISIOCARE ACADEMY est constitué de plusieurs organes tantôt décisionnels, tantôt opérationnels, tantôt encore d'exécution.

Historique de Visiocare Academy

Dans un monde toujours plus interconnecté en termes de mobilité humaine et d'échanges en tous genres, dénommé "village planétaire", marqué par un important accroissement des besoins en compétences professionnelles et linguistiques et des offres d'opportunités d'immigration et de formation, la présence de spécialistes qualifiés pour conseiller et accompagner efficacement les personnes intéressées est devenue une nécessité. D'où la création de VISIOCARE ACADEMY sari. En 2016. Formée d'une équipe cosmopolite de spécialistes certifiés par les organismes de certification du domaine, et ayant une expérience indiscutable dans l'exercice du travail de conseil et d'accompagnement pour les langues, les études et l'immigration. Nous nous conformons dans nos opérations, aux références du « Guide des bonnes Pratiques pour les agents éducatifs» du British Council aux principes de la «Déclaration de Londres» ainsi qu'aux lignes directrices de English UK, QISAN et ICEF, En plus du code de conduite professionnel, nous observons des valeurs éthiques, morales et personnelles pour maintenir des normes élevées dans notre travail.

Nos valeurs

• Honnêteté, intégrité et objectivité
• Communication ouverte et transparence
• Compétences professionnelles et rigueur
• Considération, empathie et inspiration
• Confidentialité et comportement éthique
• Inclusion, impartialité et respect

Notre Dévise

" Combler le fossé, apporter la pertinence "

Organisation et personnel de Visiocare Academy

L'organisation structurelle de VISIOCARE ACADEMY dans son fonctionnement se repose sur une équipe aux rôles et responsabilités bien définies, dont la quasi totalité du personnel est parfaitement bilingue, pouvant également s'exprimer dans quelques autres langues étrangères. Notre équipe est constituée comme suit:

• Directeur Général
• L'assistante de Direction
• Le chef de département administratif, financier et ressources humaines
• Le chargé des recrutements d'étudiants
• Le chargé de l'immigration
• Le chef de département d’anglais
• Le chef de département d’allemand